Lebak, AINews.com – Sebanyak 57 calon karyawan mengikuti tahap tes wawancara di Satuan pelayanan Pemenuhan Gizi (SPPG) pada hari ini (3 Februari 2026). Kegiatan ini merupakan bagian dari proses seleksi penerimaan tenaga kerja baru untuk memenuhi kebutuhan operasional dapur yang sedang melakukan perluasan skala produksi.
Sementara itu Ketua Yayasan Mardesa untuk SPPG Cipalabuh, Iim Saripudin, menyampaikan bahwa peserta yang mengikuti tes wawancara telah lulus dari tahap seleksi awal. “Kami mencari kandidat yang tidak hanya memiliki keterampilan di bidang kuliner atau layanan makanan, tetapi juga memiliki integritas dan kemampuan bekerja sama dalam tim,” ujarnya.
Tes wawancara yang berlangsung di beberapa ruang temu di kompleks Dapur MBG Cipalabuh fokus mengevaluasi kemampuan komunikasi, pemahaman tentang standar keamanan dan kebersihan pangan, serta kesesuaian profil calon karyawan dengan nilai dan visi perusahaan. Tim seleksi terdiri dari manajer operasional, supervisor kebersihan pangan, dan perwakilan dari bagian sumber daya manusia.
“Dengan perluasan pasar dan peningkatan permintaan produk kami, kami berharap melalui seleksi ini dapat mendapatkan tenaga kerja yang berkualitas dan siap berkontribusi dalam menjaga mutu serta keamanan makanan yang kami hasilkan untuk masyarakat,” tambah Iim.
Hasil tes wawancara diharapkan dapat diumumkan dalam waktu 3-5 hari kerja ke depan. Calon karyawan yang lolos akan mengikuti masa orientasi dan pelatihan standar operasional sebelum memasuki posisi kerja masing-masing.
Hadir dalam kegiatan tersebut Cece Saputra Camat Kecamatan Cijaku, Koramil Malingping dan Kepala Desa Cipalabuh Sutono.
Diketahui, sebelumnya pendaftaran dilakukan secara online dan verifikasi berkas, bagi peserta yang telah dianggap lolos dalam verifikasi berkas dan dilanjutkan ke tes wawancara.